Omrvinková navigácia

Kariéra

VSE – stabilný a starostlivý zamestnávateľ

Východoslovenská energetika Holding a.s. (VSE Holding) je jedným z najväčších zamestnávateľov na východnom Slovensku. Je súčasťou medzinárodného koncernu innogy, ktorý patrí medzi najväčšie energetické spoločnosti v Európe. VSE zamestnáva približne 1 550 zamestnancov v rôznych profesiách: elektromontéri, analytici, obchodníci, finančníci, projektanti. Ponúkame uplatnenie a zabezpečujeme výber zamestnancov aj v našich dcérskych spoločnostiach – VSE a.s. a Východoslovenská distribučná, a.s. a VSE Call Centrum.

Sme 2. najlepší zamestnávateľ na Slovensku v odbore Výroba a priemysel

Výsledky 6. ročníka prestížnej ankety Najatraktívnejší zamestnávateľ na Slovensku, ktorú organizuje portál Profesia, boli vyhlásené 25. januára. Skupina Východoslovenská energetika Holding získala v konkurencii 25 firiem skvelé 2. miesto v kategórii Výroba a priemysel. „Sme hrdí na umiestnenie, ktoré sme získali a ďakujeme za každý hlas, ktorý ste nám poslali,“> uviedla Markéta Hritz, vedúca úseku Ľudské zdroje.

Je to významný úspech, nakoľko sme v porovnaní s minulým rokom podskočili o päť priečok.

Pracovné prostredie vo VSE Holding

Snažíme sa vytvárať pracovné prostredie, ktoré je založené na tímovej práci, motivácii a otvorenej komunikácii. Spoločne zdieľame hodnoty: dôvera, spoľahlivosť, orientácia na zákazníka, vytváranie budúcnosti a výkon. Dôležitá je pre nás kvalitná a svedomitá práca, lojálny prístup, iniciatíva a ochota vzdelávať sa. Záleží nám na tom, aby sme si získali a udržali kvalitných a motivovaných zamestnancov.

Aktívne podporujeme zvyšovanie kvalifikácie a osobný rozvoj zamestnancov:

  • uskutočňujeme rôzne vzdelávacie aktivity a rozvojové programy,
  • vytvárame individuálne riešenia pre absolventov škôl (programy Practice a Trainee), pre profesné skupiny, talenty a manažérov,
  • realizujeme odborné medzinárodné stáže zamestnancov v ďalších spoločnostiach koncernu RWE.

Ako zamestnávateľ sme získali viacero ocenení:

  • v rokoch 2001, 2002 a 2003 ocenenie v súťaži Zamestnávateľ ústretový k rodine, ktorú každoročne vyhlasuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, sme získali;
  • v roku 2007 sme získali tiež cenu od Združenia pre rozvoj a riadenie ľudských zdrojov za projekt „Adaptácia“. Cieľom tohto projektu je podporiť zapracovanie nových zamestnancov pri nástupe do zamestnania;
  • v roku 2008 sme získali HR Oscar za projekt „Pre rodiny“, ktorého hlavným cieľom je pomôcť zamestnancom čo najlepšie zladiť súkromný i pracovný život;
  • v roku 2010 sme získali HR GOLD za projekt spolupráce so strednými elektrotechnickými školami a rozvojový program Practice. Toto ocenenie udeľuje Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov.






Pätička

  • Hore